「辞めた社員から未払い残業代を請求された。」
「勤務態度の悪い社員を辞めさせたい。」
「セクハラやパワハラにはどう対処したらいいのか？」
「『働き方改革』って言われてるけど、具体的に何をせんといかんの？」などなど会社経営には人事・労務関連に関する悩みは付き物と言っていいでしょう。
このような悩みは早急に解決しなければならなかったり、専門知識が必要であったりと、お客様ご自身で解決するのは難しいことが多いのではないでしょうか？
そんな時は人事・労務関連の専門家である社会保険労務士に相談するのが有力な選択肢の一つでしょう。
当事務所（オフィスミホ）の代表は、10社を超える転職経験を誇り（笑）、働いた会社の数や雇用形態の数は半端なものではありません。
その間様々な経営者、従業員の方々を見てきましたので、その経験を生かしたリアリティのある回答が可能です。
